Le GAL Arelerland est une association de développement rural et durable qui fédère les acteurs publics et les acteurs privés (structures associatives, entreprises, citoyens…) des communes d’Attert, Arlon et Messancy. Quatre emplois sont à pourvoir pour constituer une nouvelle équipe suite à la désignation du GAL Arelerland en décembre 2023 par le gouvernement wallon. Le rôle de cette équipe sera de mettre en œuvre les projets soumis à la programmation LEADER 2024 - 2027.

Plus d’informations sur les projets voir : https://bit.ly/4aPDTER

Projets à réaliser par le/la chargé.e de mission

• Le LowCAL - a ctivités de partage (atelier, outils-thèque, grainothèque, formation à l’utilisation et à l’entretien), donner du potentiel à des activités futures (évènements Repair’Café, Repair’Vélo ...)
  • Formaliser une structure officielle : Création d’un modèle de gouvernance, Animation d’atelier sur l’économie de partage
  • Recherche de projets, d’exemples, voyage d’étude sur la mutualisation des ressources et l’économie du partage
  • Créer une outilthèque, une grainothèque
  • Plateforme web et promotion
• La joie et le lien par le vélo - partenariat avec l’asbl Cheveux au vent
  • Le projet vise le renforcement de cohésion sociale et les liens humains via le développement de l’activité de sorties sur des vélos adaptés partagés entre personnes valides et des personnes fragilisées
  • Axe 1 - La communication
  • Axe 2 - L'animation, le développement du réseau
  • Axe 3 - La création de traces et le balisage
  • Axe 4 - Les sorties ‘évènements’

Compétences générales recherchées pour tous les postes de chargés de mission

• Intérêt marqué pour la protection de la nature, la cohésion sociale et le développement local.
• Compétences en animation et intelligence collective
• Maîtrise du français, parlé et écrit, avec de bonnes capacités rédactionnelles
• Capacités relationnelles et de communication, tant en interne (collègues, CA, AG) qu’en externe
• Autonomie, fort esprit d’initiative et d’éq uipe
• Polyvalence, rigueur, capacités organisationnelles
• Permis de conduire B et véhicule
• Capacité à gérer différents projets de différente nature en même temps (gérer une certaine charge mentale)
• Une bonne connaissance du territoire de l’Arelerland est un atout
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels ciblés en fonction des postes
• Une expérience dans la communication et l’animation de réseaux sociaux est un atout.

Compétences spécifiques au poste

• Fortes compétences sociales et relationnelles avec une attirance pour les relations et la découverte de l’autre
• Être capable de rouler à vélo, avoir des connaissances de base en mécanique des vélos est un atout
• Attirance pour les lowtech et la thématique de l’économie de partage
• Compétences en informatique et en communication

Formation requise

Bachelier ou master

Notre offre

Rejoindre une toute jeune équipe dynamique pour participer à l’émergence de projets uniques, porteurs de sens et de valeurs.

Salaire en fonction de l’expérience et des barèmes en vigueur.

Régime de travail : 3,5 jours par semaine de jour (30,4h/semaine) – CDI (financement garanti jusqu’au 31/12/2027 – possibilité de prolongation) – réunions en soirée ou le weekend possibles

Lieu de travail : bureau du GAL Arelerland, rue des Potiers, 6717 Attert – Déplacements sur le territoire des communes d’Arlon, Messancy et Attert à prévoir en fonction des besoins.

Date d’entrée en fonction : dès que possible

Procédure de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par mail à l’adresse gal.arelerland@gmail.com pour le 15 mai 2024 avec mention du poste souhaité en objet.